Kami menyusun soal psikotes dan tes kepribadian yang relevan untuk kebutuhan seleksi, asesmen SDM, maupun pelatihan.
Soal psikotes bukan hanya kumpulan pertanyaan logika atau pilihan kepribadian, tetapi alat ukur psikologis yang dirancang untuk menggali cara berpikir, stabilitas emosi, ketelitian, dan karakter seseorang. Artinya, setiap soal harus dibuat dengan pendekatan yang tepat, berdasarkan tujuan asesmen dan konteks penggunaannya.
Sayangnya, banyak pihak masih menggunakan soal psikotes generik dari internet, tanpa mempertimbangkan aspek validitas, reliabilitas, maupun skoring yang tepat. Hasilnya?
Penilaian menjadi tidak objektif
Hasil tes sulit dipertanggungjawabkan
Risiko salah seleksi atau salah asesmen menjadi lebih tinggi
Pembuatan soal psikotes harus melibatkan pemahaman terhadap struktur logis soal, prinsip psikometri, dan desain skoring yang sesuai. Baik itu untuk seleksi kerja, asesmen pelajar, maupun pengukuran kepribadian, soal yang digunakan harus benar-benar mencerminkan tujuan dan indikator psikologis yang diukur. Karena itu, kami hadir untuk membantu Anda menyusun soal psikotes secara profesional, bukan sekadar soal, tapi instrumen evaluasi yang benar-benar bisa diandalkan.
Kami menyusun berbagai jenis soal psikotes dan assessment karakter yang dirancang khusus sesuai kebutuhan Anda. Setiap jenis soal dapat digunakan untuk seleksi kerja, asesmen pendidikan, pelatihan, hingga pengembangan SDM, dan disesuaikan dengan standar evaluasi psikologi.
Mengukur kemampuan berpikir analitis, pola pikir sistematis, dan penalaran dasar.
Cocok untuk mengidentifikasi potensi intelektual dan daya nalar peserta.
Menilai kemampuan visual dan rotasi bentuk dalam ruang tiga dimensi. Ideal untuk asesmen dalam bidang teknik, militer, atau profesi yang memerlukan daya bayang tinggi.
Digunakan untuk mengukur fokus, kestabilan ritme kerja, dan ketahanan mental saat di bawah tekanan waktu.
Membantu memetakan karakter individu secara mendalam. Cocok digunakan untuk kebutuhan HR, pengembangan karier, hingga asesmen pendidikan.
Kami memahami bahwa setiap lembaga memiliki sistem dan metode asesmen yang berbeda. Karena itu, kami menyediakan format soal yang fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan teknis Anda, baik untuk pelaksanaan manual maupun digital (CBT).
Layanan ini dirancang untuk berbagai kebutuhan asesmen dan seleksi, mulai dari dunia pendidikan, dunia kerja, hingga platform digital. Soal disusun fleksibel, sesuai tujuan evaluasi masing-masing.
✅ Perusahaan & HRD
Cocok untuk seleksi karyawan baru, asesmen potensi, dan pemetaan kepribadian karyawan.
✅ Lembaga Psikologi & Konsultan SDM
Digunakan untuk penyusunan instrumen tes dalam program pelatihan, asesmen, atau coaching.
✅ Sekolah & Lembaga Pendidikan
Membantu menilai karakter, ketekunan, hingga pola pikir siswa melalui asesmen non-akademik.
✅ Penyedia Platform CBT & Tryout Online
Soal siap upload ke sistem CBT dengan format digital yang mendukung scoring otomatis dan laporan hasil.
✅ Trainer, Coach, dan Pengembang Bakat
Membantu menyediakan alat ukur psikologis untuk pelatihan kepemimpinan, kerja tim, dan pengembangan diri.
Ya. Kami menyusun soal berdasarkan pendekatan psikologi yang digunakan secara luas dalam dunia pendidikan, rekrutmen, dan pengembangan SDM. Setiap soal dibuat dengan tujuan asesmen yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
Tentu. Anda bisa memesan hanya tes logika, kepribadian, atau ketelitian sesuai kebutuhan lembaga atau proyek Anda.
Bisa. Kami dapat menyertakan kunci jawaban, bobot penilaian, serta panduan interpretasi untuk tes tertentu, terutama tes numerik, logika, dan kepribadian.
Tidak. Setiap klien mendapatkan soal yang disusun eksklusif sesuai brief dan tujuan asesmennya. Kami tidak menggunakan bank soal massal.
Kami bantu Anda menyusun soal psikologi yang relevan, valid secara asesmen, dan disesuaikan dengan kebutuhan lembaga Anda. Mulai dari logika, kepribadian, hingga tes ketelitian, semua bisa kami buat secara khusus.
Start From:
Rp 2.000/Soal
Ada Pertanyaan? Silahkan Hubungi Kami
Pakar Soal adalah penyedia jasa pembuatan soal ujian yang disusun oleh tim ahli, terstandar, dan siap digunakan untuk seleksi CPNS, PPPK, UTBK, TNI, POLRI, hingga tes Bahasa Inggris dan psikotes.
Copyright © 2025 Pakar Soal. All Right Reserved.